沙海燕现任济宁北湖省旅游度假区人民医院副院长、济宁北湖度假区疾病预防控制中心主任。“巾帼能手"一直奋斗在新区防疫一线,在政策的研读、疫苗接种、集中隔离场所管理、全员核酸检测及应急事件处置等疫情防控工作中都可以看到她的身影,成了新区名副其实的防疫“把关人”。忙碌的工作正常，从看到沙海燕到面试结束，她的电话没有停止。记者从楼下门带到她办公室不到5分钟。她接了三个电话，要么与社区核酸检测的细节联系起来，要么与企业与其他地方的员工隔离。"新区防疫专业人员少，细节上要多操点心。“刚坐下来开始聊天，她的同事就拿着一堆材料走了进来。原来几个社区的防疫统计有偏差，需要她确认。出于女性的细致，沙海燕在字里行间发现了一点问题。在她的指导下，她进来时一脸悲伤的同事的表情瞬间放松下来，满意地拿着材料走了。“虽然我主要关注新区防疫宏观工作，但过去两年积累的经验也可以帮助同事处理一些细节，他们习惯性地来找我解决问题。“沙海燕笑着说。沙海燕办公室外走廊上贴着太白湖新区防疫网格图。在网格图下方，全国中高风险地区的名称排成一排，每个地名都有一个卡插槽。“除了核酸检测等日常工作外，我们还应该每天检查该地区的外来人员。插槽中卡片上的数字是为了显示该地区有多少人。“沙海燕介绍，方便做流调的同事统计，一旦某个地方发生疫情，可以第一时间定位。在她的办公室里，十几张桌子让小地方看起来有点局促。她的同事正在做流调，电话一个接一个。沙海燕介绍说，从3月中下旬到4月初，她每天可以接到近300个电话。"流调、核酸检测、隔离政策咨询…..有各种各样的问题，真的很忙，作为一名医务人员，这是他们应该做的。“1999年，年仅19岁的沙海燕成为护士长，成为兖矿集团历史上最年轻的护理经理。20多年来，她一直从事重症监护等临床护理和管理工作。“病房护理和隔离管控工作之间其实是相通的,都是在一个相对封闭的空间里照顾人,所以在2020年年初,我就接手了新区集中隔离场所管理、风险人群的隔离管控工作。“沙海燕说。与隔离点的其他医务人员相比，沙海燕也有独特的技能。她实际上是一名全年从事护理工作的国家二级心理顾问，这已经成为她缩短与隔离人员距离的一个奖励项目。2020年初，沙海燕给她留下了深刻留下了深刻的印象。她在隔离点遇到了一对刚从武汉回来的年轻夫妇。经过一段时间的隔离，这名妇女因过度思念孩子而崩溃，每天都与这名男子吵架。“原来特别好的夫妻，感情差点破裂。“沙海燕也是两个孩子的母亲。她同情女人的情绪。她以自己为例，启发女人。最后，双方的情绪都放松了，这对年轻夫妇重归于好。“沙主任很负责，因为她在隔离点有心理咨询的专业技能，她义不容辞地上了。“2020年初，北湖省旅游度假区人民医院副院长王成文与沙海燕一起在隔离点工作，告诉记者，不仅是沙海燕回忆的时候，还有很多需要心理咨询的隔离人员。“女同志心细，一眼就能看出一些难以察觉的情绪波动，很暖心。“王成文说。在国家知识产权局的专利检索网站上，反思工作逐渐改善。“沙海燕“通过搜索关键词，我们可以看到她多年来提交的发明专利，从医用手推车到外科伤口的治疗，一件实用的事情都揭示了她对日常工作的思考正因为如此，她才被授予"山东省妇女发明家”。“我通常在晚上复工一天，想想哪里可以改进。“沙海燕告诉记者，这些发明专利也来自他喜欢的"复盘"她会考虑如何改善临床护理中不易使用的习惯，让东西变得容易。这种习惯在过去三年的防疫工作中对她也很有帮助。因为新区防疫抽调的专业人员很少，她经常摸着石头过河。“我的防疫经验大多是教完‘学费’后得到的，每次复盘都能发现不足，让下次做得更好。“经过反复总结和思考，沙海燕通过自身经验汇编了《太白湖新区疫情防控指导手册》、《太白湖新区集中隔离场所工作手册》、《太白湖新区各行业疫情理解纸》，在太白湖新区疫苗接种、重点人员控制、应急处置等疫情防控工作中发挥了重要作用。“事实上，工作中有许多地方可以改进，比如采样人员的防护服可以通过改进来提高储存能力。"新区防疫工作不放松，沙海燕和过去一样，没有停止观察和反思。“没有人能在一开始就把工作做。我的经验是通过反思让它变得更好。“沙海燕笑着说。特别声明：上述文章仅代表作者自己的观点，而不是新浪的观点或立场。如果您对作品的内容、版权或其他问题有任何疑问，请在作品发表后30天内联系新浪。