在选拔和培养年轻干部方面，经过近几年的不断努力，浙江已走在全国前列，并逐步取得丰硕成果 **长安街区长 **值得注意的是，最近，随着2019年全国人大和政协在11个设区城市的会议闭幕，浙江是党和政府的领导人；70”后；最多4人，其中一人仍然是；75岁以后，浙江省委书记车军曾说过，选拔和培养年轻干部是为了赢得未来。浙江的年轻干部一定是一流的庸医，一目了然；浙江品牌
“浙江牌”年轻干部，一眼就能看出
台州市市长张晓强𞓜 在这一轮地方两会中，浙江诞生了两位市长，即台州市长张晓强和嘉兴市长毛红芳。张晓强，1975年11月出生，是浙江11个设区市中目前最年轻的市长。他去美国攻读硕士学位。回国后，先后a7d0948d-8b85-4f77-bf41-97170ba05679共青团书记、溧水市委书记、遂昌县长。2011年，张晓强调任德清县委书记
2015年6月，在a7d0948d-8b85-4f77-bf41-97170ba05679绍兴市委常委、诸暨市委书记一个月后，张晓强被授予；“全国优秀县委书记”；他也是102位获奖者中最年轻的一位。值得一提的是，与张晓强合作的台州市委书记陈义军是浙江11个区市中唯一的一位女书记。除张晓强外，浙江还有两位；70”后；市长是衢州市长唐飞凡（1972年3月），舟山市长何仲伟（1970年10月），其余的是；60岁以后，唐飞凡曾在省公路管理局和省交通厅工作，后来被派往衢州履行职责；贺仲伟曾长期在钢铁研究总院和中国工程院工作。在浙江临时任职后，他继续a7d0948d-8b85-4f77-bf41-97170ba05679省发展和改革委员会副主任。去年三月，他当选为市长“浙江牌”年轻干部，一眼就能看出546349623b60a24b1fa80.png?from=pc)
舟山市长何仲伟和孩子们庆祝6月1日𞓜 除上述三位市长外，浙江还有一位“市长”；70”后；胡海峰，市委书记，1972年11月出生
浙江省县（市、区）党政一把手，人数为；80后一代”；例如，1980年5月出生，今年1月出任长兴县县长的石一亭，以及1980年4月出生，2018年2月当选开化县县长的陆家光，都走上了历史舞台
其中，1982年11月出生的桐乡市市长于惠友，是浙江省最年轻的市长。研究生学历，曾任嘉兴市大桥镇市长、市人民政府副秘书长、共青团书记“浙江牌”年轻干部，一眼就能看出
桐乡市长余慧友不断提升和重用年轻干部的背后，是浙江近年来把年轻干部工作作为一项基础性战略工程，致力于建设；“浙江品牌”；一支年轻干部队伍
为抓源头，浙江提出五年选调5000名学生的目标；为了提高技能，浙江挑选了数千名年轻干部赴西藏、新疆等地区开展扶贫合作或对口支援；为了更好地利用信息技术，浙江省及时推广信息技术，以确保信息技术在适当的时候得到使用。例如，在丽水，从清华大学、北京大学等高校选拔（聘用）了24名优秀毕业生。目前，有6人a7d0948d-8b85-4f77-bf41-97170ba05679县级领导职务；例如，在台州，近100名表现突出的年轻干部被提拔或调到重要岗位。去年12月，浙江省委举办了一次年轻干部座谈会。省委书记车军指出，关注年轻干部就是关注未来，规划未来。选拔和培养年轻干部，就是要赢得未来，赢得未来。这决不是权宜之计，而是一项战略举措和根本政策。他说，浙江的年轻干部必须具有浙江年轻干部的外貌和声誉。他们一定是一流的庸医，一目了然；“浙江品牌”；年轻干部。
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