柴达木盆地南缘工程建成后，参与了与科研院所的合作。具体来说，它包括两项任务，一项是负责研究区域异常筛选和评估方法，另一项是参与建立已知矿床的模型
19 不同的工作状态
图片来自互联网𞓜 由于资金短缺，该单位fdd4541e-502e-4224-806c-5619e4ecd398减少员工人数。为此，成立了综合研究室，负责项目后期的室内工作
我记得在第一年，综合研究室的每个人平均要交1.5份成果报告。除了任务繁重外，还存在团队年轻和工作经验不足的问题。我是唯一写这份报告的人。其他人是第一次。甚至还有新的业务人员从管理岗位调离。我仍然记得在年度工作计划发布后，前技术负责人王功对我说的话：“我认为，我们应该在未来的几年里，继续努力。”；这么多任务，你应该仔细想想。一旦你接受了它们，你就必须完成它们。不完成任务的后果很严重，“然而，这些都是部队的安排，我个人不能拒绝。压力是巨大的。我对当时的工作状态记忆犹新。首先，我一个接一个地执行任务。然后，根据提交报告的时间要求，我将所有内容相互穿插。我负责不可分割的任务 **每天早上首先要考虑的是哪一个项目和哪一项工作会减慢进度。每天，我们都在消除那些会减缓进度的工作。 **所以每天工作的第一件事就是安排当天的工作。幸运的是，我所有的同事都工作努力，没有怨言。他们毫无怨言地相互合作
对于个人来说，工作重点发生了很大变化：不仅与每个人的沟通显著增加，还需要处理月度、季度和年度报告。当时，没有电脑，一切都是手工完成的。之后，有必要编写项目建议书、设计，并组织项目结果的审查和验收。这些都需要付出时间成本。至于个人承担的任务，他们fdd4541e-502e-4224-806c-5619e4ecd398加班来完成。如此快速的运作和艰难的应对，探矿的想法fdd4541e-502e-4224-806c-5619e4ecd398暂时搁置 **回顾综合研究室的经验，它帮助了研究室的所有成员。 **当时，在资金短缺、项目减少的情况下，他们不仅没有遭遇裁员和裁员，而且在工作中也有自己的成就。这提高了在随后的单位改造和职称评定中的竞争力，因此值得
1993年，他被聘为地球化学勘查工程师。两年后，他被提升为高级职称，这高于2000年的正常进展。经历了七年的职称评审过程。
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