山东大学齐鲁医院隶属于国家卫生委员会(管)教育部直属重点大学医院– - - 山东大学附属医院与山东省共建首批国家级区域医疗中心(综合类)领导和主要施工单位。该医院成立于公元1890年。自成立以来，该医院始终坚持；帮助他人，通过智慧寻求真理”；医院精神，遵循；医德医风应以德行和医术提高；建立了完整的学科体系、强大的人才队伍和国内先进的医疗、教学、科研平台，在国内外享有较高的声誉。近年来，医院坚持立足山东、面向全国、面向世界，致力于建设国内一流、国际知名的高水平研究型医院，形成济南、青岛多医院发展格局，实际开放床位5100多张，现有18个国家重点学科和国家重点临床专业。在2020年发布的复旦大学中国医院专业排行榜中，急诊医学、康复医学、妇产科、神经外科和血液学等5个专业跻身全国前十名，另有12个专业被提名为前十名专业。目前，全国高层次人才13人，省部级人才119人；现有博士生导师167人，硕士生导师273人。各级共有44个科研平台，包括教育部重点实验室和国家卫委重点实验室
医院始终坚持；“人才兴医院”；该战略的重点是为人才成长和发展创造一个最佳生态。基于学科发展的需要，在尊重人才成长规律的前提下，进一步强化了人才是第一资源的共识，形成了尊重、关爱、服务、成就人才的良好生态。竭诚欢迎海内外优秀人才加盟山东大学齐鲁医院，共创辉煌 **招聘需求纪律 **
临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、口腔医学、中医学、药学、生物信息学、生命科学等相关专业
**招聘职位和条件 **
应聘者应身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，严格遵守职业道德规范，具有吃苦耐劳、敬业精神和团队合作精神，并符合以下岗位条件：
**（1）人才引进 **
**1、顶尖领军人才 **
(一)对学科发展具有国际视野和战略眼光，在医学技术和科学技术前沿领域取得了国际国内同行认可的高水平原创成果，或在学科领域做了具有开拓意义的重要工作，为服务国家战略、服务人民生命健康、服务经济社会发展发挥了重要作用(二)申请人一般不超过50岁，顶尖人才不受年龄限制
**2、高层次、优秀青年人才 **
满足以下条件之一：
(一)在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究或临床工作，取得了具有重要学术影响力的标志性成果。他是一位中青年学科带头人，具有很强的学术潜力。重点引进国家级青年人才和急需的高层次临床专业技术人才。申请人的年龄一般不超过45岁(二)学术方向属于面向国家重大需要和学术前沿，适应医院发展需要的学科领域。它从事前瞻性和创新性研究，取得了具有重要学术影响的里程碑式成果，具有很强的学术潜力，其学术水平在学科领域处于同年龄学者的前列。申请人年龄不超过35岁 **（2）业务部门定期招聘 **
**1、岗位 **
医生、药剂师、实验室技术人员和其他健康专业人员；专职科研人员；行政人员
**2、条件 **
第一学位必须是国家正规大学的学士学位并取得相应学位，并且是博士研究生或博士后出境人员；儿童内科、急诊科、传染病科等稀缺学科均可报名；五+3英寸；硕士生综合培养。 博士后离校年龄一般不超过35岁，博士研究生一般不超过32岁，硕士研究生一般不超过28岁 **治疗和支持条件 **
**（1）人才引进 **
- 任职：齐鲁青年学者(第一级)2
以上岗位可通过绿色通道聘用高级专业技术岗位和博士生导师。薪酬：享受竞争性薪酬、代表性科研成果奖、单位绩效奖，综合收入不封顶。引进顶尖人才和领军人才的处理方法可以根据具体情况进行讨论
3。工作条件：提供充足的研究启动资金、畅通的后期开发渠道和一流的医学研究环境。符合条件的人才优先申请国家、省、部级人才项目，接受医院将提供相应的科研经费和团队支持
4。生活条件：符合条件的可提供周转人才公寓，享受安置和住房补贴，并申请额外的土地购买补贴、生活和租金补贴等。山东大学基础教育集团为教职员工子女提供了中国最好的基础教育
5。服务保障：除享受医院全方位优质服务外，还可申领山东汇才卡，享受省、市、区综合配套服务，享受出入境居住、医疗、社会服务、健身旅游等数十项绿色通道服务
**（2）业务部门定期招聘 **
- 享受事业单位人员的薪酬和有竞争力的奖励表现
2。享受济南(或青岛)提供的住房补贴
3。按照国家规定缴纳社会保险、医疗保险和住房公积金
4。享受员工餐厅、假期福利、电话补贴、体检、带薪年假等福利
**应用方法 **
应提供申请材料的电子扫描件：(一)简历，包括基本信息、学术进展和专业方向。(二)身份证、一级及学位证书、发表论文及科研成果、各类获奖证书；有海外工作经验的人员还必须提供教育部留学服务中心颁发的证明或其他相关证明
职业人员定期招聘候选人应填写《山东大学齐鲁医院职业人员招聘信息登记表》(见附件)。
申请材料应以压缩包的形式发送至相应的邮箱，并命名和报价；人才引进+名称和报价；或报价（"e）；职业编辑招聘+姓名和报价
在招聘面试前，医院将严格审查上述材料的原件。申请人应当保证所填写的信息和提交的材料真实有效。一旦发现欺诈行为，申请人将被取消资格
本招聘公告全年有效。欢迎您随时提交申请材料。招聘面试的时间和方法将发送给所有应聘者，并在医院展示；通知公告；在后续公告中公布的栏目
**联系方式 **
电话：+86-五百三十一-82169026、+86-五百三十一-82169223人才介绍电子邮件：[email protected]
营业部定期招聘邮件：[email protected]