河南日报客户记者陈雪华、通讯员韩路毅；我们通过走访和提问，倾听村民的声音，及时掌握每个村的动态，化解矛盾和风险，一方面关注选举形势和稳定，确保选好干部，营造新氛围；12月21日，谈论村庄（社区）“；两个委员会；在换届期间，修武县领导小组办公室主任表示
如何宣传换届政策，让村民们能够挑选出为人民服务、富裕邻里的好干部？修武县以人民群众为中心，实施；六人必访六人必问”；工作方法，通过走访民声、听取民意、探索选举形势、消除矛盾、促进村（社区）发展”；两个委员会；新学期的工作凝聚人心，脚踏实地“换”出新气象｜修武：村（社区）“两委”换届工作走实又走心
村（社区）”等；两个委员会；“新学期工作”；真实报价（"e）；第一，实践群众路线；刘碧拜访刘碧问；，拜访谁？以及所有村庄的老干部、老党员、群众代表、大学毕业生、致富专家和退休士兵被指定为什么；“六类”；强制性受访者还将每个村庄的姓氏分布、村外人口流动、团队道德行为、服务意识、执行技能和领导富人的能力作为六个强制性问题。通过大街小巷的入户调查，我们可以全方位、多角度了解和掌握党员、干部和群众心中的意向候选人，动态掌握家庭矛盾和村情；“稳定”；带头，了解村庄情况和民意，收集建议，更重要的是；答引
积极疏通问题沟通渠道，以集体会议或个人报告的形式反馈各村情况。对于无法解决的重大问题，向县、村（社区）报告；两个委员会；大选领导小组办公室通过了；每日研究和判断，每周会议”；机制，努力化解未来矛盾，化解无形风险，打造新名词；了解账户
“换”出新气象｜修武：村（社区）“两委”换届工作走实又走心
各乡镇要根据村政策，合理设置岗位数量，科学制定实施方案。对于60岁以上主动放弃才智的离退休老干部，他们进行谈心，举行授勋和退休仪式，消除疑虑，增强荣誉感、使命感和归属感，鼓励他们继续努力做好人；亲密的人；“热心人”；，充分发挥余热，为社会做出贡献。我们将以村里的年轻人为重点，从富有的专家、优秀的返乡农民工、退伍军人、大学生村官等群体中选拔人才，扩大选拔就业范围
到目前为止，通过"e；刘碧拜访刘碧问；，全县推荐初选候选人823人，吸纳35岁以下青年意向候选人188人，解决隐患20多个。